說到（dào）“00”後，你會想（xiǎng）到什麽？

是2022年北京冬奧會（huì）上

連摘兩枚金牌的青蛙公主穀愛淩

還是“小鎮做題家（jiā）”風波

最後發（fā）文表明放棄入職

國（guó）家話劇院編製職業的易（yì）烊千璽

亦或在你眼裏

就隻是一群“小朋友（yǒu）”的代名詞

當簡體（tǐ）中文世界剛剛開始用（yòng）“70後”“80後（hòu）”劃分改革開放（fàng）後的人群時代時，“00後”還是一（yī）個顯得遙不可及的詞匯，倏忽之間，就已接棒迅速成為時代“後浪”，加入了龐大的職工隊伍中。

在製造業行業中，招工難是大多數企（qǐ）業（yè）麵臨的頭疼問題，在崗職工年齡（líng）普遍（biàn）偏高（gāo），更替存在斷層，“85後”工（gōng）人日漸稀缺。但在常州液壓，有這樣一（yī）群稚嫩的背影，堅定不移地承載著“中國製造”的光榮使命。

常州液（yè）壓 | 動力站裝配鉗工——方超

22歲的方（fāng）超是常州液壓（yā）裝配車間的一員，他每天的工作就是負責油缸裝配前的準備及職（zhí）責範圍內的裝配工作，這需要掌（zhǎng）握產品名稱、型號、規格、專用（yòng）工具，標準（zhǔn）件等，熟悉各種機械傳動原（yuán）理，液壓傳動原理，氣動原理，打孔、攻絲、工差配合等裝（zhuāng）配工（gōng）藝（yì），20年進（jìn）廠的（de）他現在已經算是“熟能生巧（qiǎo）”了，但在裝配工藝（yì）上永（yǒng）遠麵臨和解決著新（xīn）的挑戰！

溝通後了（le）解，小超是遠離家鄉（xiāng）出來打拚的（de）“00後”，安徽合肥人，一人獨自在常州發展，坦（tǎn）言同事（shì）之（zhī）間相處融洽，準備長期發展，寡言少語（yǔ）的他少了“00”後的跳脫，多了份（fèn）沉穩。

常州液壓（yā）裝配車間賈主任對方超的評價是：“個（gè）性沉穩、工作踏實、自主奮發、不躺平，擁有很高的成功願望。”

常州液壓 | 數（shù）控技術工——夏端武

夏端武，00年，通過學校實習招聘結識了（le）常州液（yè）壓，又在一個浪漫的日子裏（lǐ）“521”正（zhèng）式入職常州（zhōu）液壓。據溝通了解到，端武的爸媽（mā）也非常支持他來這裏發展，“爸媽也很推（tuī）薦，因為油缸廠（chǎng）能學到我對口數控（kòng）專業（yè）上的很多知識和經驗，我也（yě）是滿懷（huái）信心來常（cháng）州液壓發展！”這是端武（wǔ）的（de）原話。

問起他這一年有餘的工（gōng）作感受，他非常肯定地說學到了很多新的知（zhī）識和經驗，還（hái）有編程的挑戰，但自己遇到不會的東西和自己解決不了的問題，都會虛心積極問張瑞豐、張鎮、嚴永龍（lóng）、徐鵬等同事們，數控車間師傅都很（hěn）好，有（yǒu）問必答！

他說他的（de）目標是不斷提高自身水平多去學（xué）習新的知識和經（jīng）驗，希望自己以後能成為一個不一樣（yàng）的自己！有更（gèng）好的發展和提升（shēng）空間！在略顯稚（zhì）嫩的臉龐上，有著“00”後都有的靦腆，但在他的手臂（bì）上，也有著“80”後擁有的力量。

常州液壓 | 數控（kòng）技術工（gōng）——吳（wú）晨

吳晨雖然是一個（gè）“00後”，卻是常州液壓的一位“老人家”了，2000年的他19年通（tōng）過（guò）常州液壓與（yǔ）武高職的校企合作渠道入（rù）職，如（rú）今已經在（zài）常州液（yè）壓實幹（gàn）了（le）三年。這些（xiē）年一步一（yī）步到現在，******的感受是“忙”，但（dàn）忙（máng）並快樂著，“每周之星”的榮譽也是日常快樂的源泉。

他說，常州液壓的環（huán）境（jìng）很好（hǎo），同事之間也都友好和默契，他的目標（biāo）是能（néng）學習到更多精尖的專業技術，未來成為獨當一麵的大師傅。生產（chǎn）部徐副部長對他（tā）的評價是：“上手較快，現在已經在加工中心崗位上獨當一（yī）麵，未來可期！”

工匠精神和敬業精神是非常值得弘揚（yáng）和傳承的，除（chú）了他們，常州液（yè）壓車間現有多名“00”後（hòu）實習生奮鬥於生產車間一線。據（jù）不完全統計，截至2022年7月，在（zài）職（zhí）00後有10餘人（rén），在職90後40餘人 ，他們分布在企業各條戰線上，這些年輕人不僅是企（qǐ）業的新（xīn）鮮（xiān）血液，更是助力企業發展的（de）後勁力量。

在這些年（nián）輕人的身上，我（wǒ）們看（kàn）到的不僅是稚嫩，更是（shì）剛成年就肩負起的責（zé）任。為他們點讚！